正是一年好冬景，慎终如始勇向前。为表彰先进、共贺新春、共话发展，2025年1月6日，西南儿童医院一城两院举行了“承初心之重·创未来之新”2024年度表彰大会暨文艺汇演，四川中童集团领导、西南儿童医院一城两院执行院长杨文贵、行政院长高瑶、业务院长黄美琳、科研院长徐磊出席表彰大会。除坚守在一线岗位的职工，医院干部职工共聚在此，全面梳理总结医院2024年各项工作成绩。

医院文化宣读

活动伊始，杨文贵院长代表医院向全院干部职工，以及支持医院事业发展的各级领导和社会各界朋友致以新春的祝福。他表示：“2024我们坚持党建引领，恪守初心，追求卓越，高度关注患者安全、疗效、感受。

医院成立心身科独立门诊，促进学科更细化，专科专病提档再升级;携手国内外专家学者，共同推进‘医-家-校-社’模式纵深发展;在专业建设、品质服务方面疾步稳行，奋楫争先;深入社区、学校，用心传播儿童健康‘西南声音’。

过去的一年，我们硕果累累，载誉前行，医院高质量发展取得了新成效、新突破。2025年，西南儿童医院一城两院将继续秉承‘以人为本，将心比心’的服务理念，不断优化服务流程、提高服务质量，加强医德医风建设，努力为正在受生长发育、发育行为及心身疾病困扰的儿童及家庭提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，推进医院高质量发展迈出新步伐、跨上新台阶、取得新成就、做出新贡献。”

杨文贵院长致辞

岁序常易，华章日新。回望2024，西南人坚定的步伐和奋进的身影让人难以忘怀。以“患者满意”为工作目标，为无数患儿铺就健康之路，用辛勤的汗水汇聚成催生发展新动能、推动医院转型升级的磅礴动力。在热烈的掌声中，“年度科研创新奖”率先揭晓，来自医院门诊、住院部、护理部等科室人员在技术创新、成果转化等方面取得的突出成绩让全体西南员工受到了激励和鼓舞。紧接着“年度优秀新人奖”“年度优秀员工奖”“年度最佳病人管理医生奖”“病案综合优质奖”“年度最受欢迎医生”“先进集体奖”等一系列奖项逐一揭晓，获奖者在各自的岗位上用汗水浇灌梦想，以实干铸就辉煌。

科研创新奖颁奖

优秀员工颁奖

优秀感控小组奖颁奖

最佳进步团队奖颁奖

病案综合优质奖

不忘初心奖获得者彭幼辉医生发言

不忘初心奖获得者王登植医生发言

先进集体奖颁奖

优秀感控小组奖颁奖

优秀员工奖颁奖（高新院区）

优秀员工奖颁奖（武侯院区）

最佳病人管理医生奖颁奖

为了表彰对医院安全医疗环境做出杰出贡献的团队，以及在过去一年中取得显著进步和成长的集体，医院特别设立了“优秀感控小组奖”和“最佳进步团队奖”。这些奖项不仅是对获奖团队辛勤付出和卓越成果的肯定，更是激励全院各科室、团队持续努力、追求卓越的重要动力。

聚焦荣耀加冕，见证榜样力量。与会领导为获奖的集体和个人颁发了荣誉证书。“最受欢迎医生奖”的获得者熊友华院长说：“荣誉是新起点，更是加油站。我将更加努力地工作，在岗位上展示新的风貌，创造新的业绩，为孩子们的健康保驾护航。”

最受欢迎医生奖颁奖

文艺汇演环节，歌曲、舞蹈、朗诵等各类节目轮番上演，从动感的《APT》舞蹈到深情的歌曲《如愿》，从激昂的《拥抱工作》朗诵到充满趣味性的《网络神医》小品，每一个节目，都充分展示了医院干部职工的风采，以及西南人的朝气和激情，现场气氛热烈，欢声笑语不断。

《APT》舞蹈

《网络神医》小品

如愿 歌曲表演

拥抱工作 节目表演

随后，集团领导作总结讲话。他指出，过去的一年，是充满机遇与挑战的一年，面对复杂多变的医疗环境和日益增长的医疗服务需求，医院全体员工团结一心，迎难而上，取得了一定的成绩。在科研方面，9项科研课题立项，6项专利申请，12篇论文发表。同时，在提升患者满意度方面，今年我院也持续发力，举办了西南儿童医院一城两院第一届医患沟通竞赛，真正做到了高度关注患儿安全、疗效、感受。2025年，更要不断加强内部管理，提升医院整体水平，积极搭建沟通平台，加强与社会各界合作，推动医院高质量发展。

集团领导致辞

下午18:00，新春团圆宴正式开始，大家举杯共祝，一起庆祝这一年的辛勤付出与辉煌成就，在其乐融融的氛围中，大家享受着这难得的轻松时刻，感受着西南大家庭的温暖。

新春团圆宴

旧岁已展千重锦，新岁再进百尺杆。这场年终盛会，不仅是对过去一年西南儿童医院一城两院成绩的总结表彰，更是开启新征程的激昂号角。新的一年，西南儿童医院一城两院将继续团结奋进，为广大儿童健康福祉砥砺前行，期待来年再续华章，共迎精彩。